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2025年春季学期第八次本专科教学工作例会纪要

2025年7月4日，学校在办公楼二楼会议室召开2025年春季学期第八次本专科教学工作例会。各教学单位教学院长（主任）、教学秘书，教务处、教学质量监控与评价中心、教师教学发展中心全体工作人员参加会议。会议由教务处处长冉旭主持。

会议共有两项议程，一是AI赋能微专业建设交流研讨；二是布置2025年暑期教学工作。

会议邀请超星泛雅集团副总李娜，以“AI赋能微专业创新发展探索与实践”为题，围绕“双千”计划微专业建设背景、建设方向、数智化管理、课程体系建设等方面，系统介绍了AI技术在微专业建设中的具体应用模式与实施路径，为学校微专业的智能化升级提供了实践参考。

教学质量监控与评价中心主任杨国程就本学期课程评估工作进行了反馈；带领与会人员集中学习了教育部文件《普通高等学校本科专业监测“画像”实施方案》，要求各教学单位高度重视专业监测与专业画像工作，对照指标体系做好检视，及早发现专业建设中的不足，促进专业内涵建设和质量提升。

教务处副处长王鑫布置三项工作：一是做好中国国际大学生创新大赛（2025）吉林省赛及成果展准备工作；二是积极动员符合条件的教师（团队）申报全国第二届教材建设奖；三是做好校级、省级课程思政示范项目的评审与推荐工作。

教务处副处长姜丹部署2025年度本科专业设置、2025年秋季学期排课、2025年春季学期期末考试成绩录入等工作。要求各教学单位严格审核把关，在规定时间内完成期末考试成绩审核和复核，避免出现试卷批阅、成绩录入错误等事件发生；强调下学期重考将在开学前两天进行，提醒学生合理规划返校时间。

教务处处长冉旭强调四方面内容：一是做好2025年度本科专业设置工作统筹安排，按照吉林省关于专业调整优化的整体要求，深入开展新增专业调研，做好校院两级论证。二是配合做好南湖校区、北湖西区教室和机房资源建设调配，全力保障2025年秋季学期排课工作顺利开展。三是学校将于暑期开展各校区教室环境治理和教学设备升级改造，及时告知学生相关事宜并注意安全。四是做好人才培养方案修订调研，充分利用假期走访企业，组织教师开展座谈，为2026版本科人才培养方案修订工作做好准备。